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    強(qiáng)化“體系”培訓(xùn) 提升管理素質(zhì)

    [來(lái)源:] [作者:] [日期:2018-05-19 00:00:00]

          由于今年“三體系”外審中,要求質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系進(jìn)行換版審核,漢纜焦作公司依據(jù)GB/T19001-2016《質(zhì)量管理體系 要求》和GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系 要求》起草了公司《質(zhì)量手冊(cè)》和《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》。針對(duì)內(nèi)審工作中,大家對(duì)“體系”的新標(biāo)準(zhǔn)及要求領(lǐng)會(huì)不深、理解不透,質(zhì)量部利用每周六下午對(duì)“體系”相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。


          培訓(xùn)中,焦作公司管理者代表馮淑蓮、質(zhì)量部部長(zhǎng)劉艷利根據(jù)《質(zhì)量手冊(cè)》和《環(huán)境 職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》內(nèi)容,對(duì)每項(xiàng)條款的理解重點(diǎn)制作成課件,利用投影儀深入淺出的進(jìn)行分析、講解,特別是對(duì)引入的新內(nèi)容“基于風(fēng)險(xiǎn)的思維”、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施和對(duì)組織環(huán)境、相關(guān)方的期望和要求等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)講解,使大家受益匪淺;對(duì)《手冊(cè)》中出現(xiàn)的一些抽象的和比較容易混淆的概念,在培訓(xùn)中劉艷利采用提問(wèn)的方式,大家集體討論,個(gè)別發(fā)言,博采眾長(zhǎng),集思廣益,對(duì)概念的定義達(dá)成共識(shí)。


          通過(guò)培訓(xùn),使大家對(duì)“三體系”的標(biāo)準(zhǔn)有了較大認(rèn)識(shí),進(jìn)一步加深了對(duì)《手冊(cè)》中條款的理解,為公司“三體系”運(yùn)行工作的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

                        

      



    (漢纜焦作公司)

     

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